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县委组织部科员一枚,想去考军队文职,大神们请给个建议?

导读:

不客气地说,有公务员身份脑子进SHUI了才会想着去考公务员。

军队文职是这两年新兴的热门职业。其主要职责是负责军队后勤保障服务工作,有一定的专业和服务要求,属于军队后勤机关的聘用制人员,和现役军人同吃同住同备勤,但没有现役军人身份。军队文职最大的两个优势,一是工资待遇比较高,本科每月工资收入普遍在7000+,硕士超过8000,博士基本上可以到10000以上,且随着工作年限和职级的提高,工资待遇会有一定的上浮。除此之外,基本的五险两金等待遇都有,另外还有住房补贴等,收入有一定的优势,在东部发达地区基本可以持平公务员和事业单位人员,中西部地区比一般的公务员和事业编要高也是事实。二是比较稳定,只要自己不犯错误,能够适应部队工作的节奏,基本上可以一直干下去,到一定的服务年限后到地方工作还可以享受一定的就业优惠等待遇。

但这些所谓的优势只是相对体制外的工作而言,对体制内的人来说,军队文职的优点至多在短期内有一定优势而言。

比如工资待遇,军队文职在初期普遍比公务员和事业编高(以中西部地区为例),看起来比较可观,但后期的成长空间有限,而公务员不一样,随着职务与职级的提高以及政策性的调整,工资待遇水涨船高,年龄越大越有优势,工作多年后一般都比军队文职要高,长远来看,军队文职在这方面和公务员没有可比性。

比如稳定性,军队文职比一般的企业要强,说到底还是合同工,一旦出现岗位紧缩或者自己出现大的错误,随时有被解雇或解约的风险,而且随着年龄的增长,这种风险会越来越大。而公务员恰恰相反,随着职务与职级的提升,只要自己不犯大的错误,稳定性只会越来越好,几乎没有下岗失业之忧。

还有社会地位。军队文职干的是技术工作,主要职责是服务,保证部队正常运转,没有部队现役军人的政治待遇,社会地位相对较低。而公务员完全不同,处于社会金字塔的顶端,普遍比较受社会尊重,而且即便不当领导,也没有人敢小看自己,在办事等方面有一定的便利,对个人和家庭会有一定的庇护。这是公务员与其他职业最大的不同,也是最明显的优势。

更何况,题主还是县委组织部的公务员。组织部历来是强势部门,比较出干部,跟着组织部,年年有进步,只要自己能力素质过得去,做人做事不差,以后基本上可以谋个一官半职,在县里多少也算是个人物,拥有的社会资源、公众的认可度比一般单位的公务员都要高,更遑论什么编制都没有的军队文职。如果个人不是对部队有情节,个人不建议报考军队文职,眼前的那点利益短期内看起来很诱人,长期来看与公务员根本无法相提并论。如果报考,非常不值当。建议慎重。

组织部有公务员身份还考文职?文职不授衔,没前途,组织部干几年就是四级,升到二级也不费劲,然后放出来弄个副镇长 副书记